Psycomet est conduit personnellement par Hugues Souron, président-fondateur. La méthode HRS™ est architecturée avec Laurent Chrétien, ingénieur polytechnicien et partenaire scientifique.
J'ai passé près de 10 ans dans la gestion du risque dans l'assurance : alternances chez Abeille Assurances, Verlingue, SIACI Saint-Honoré et L'Oréal, puis 4 ans chez AIG (Graduate Program de 2 ans, puis souscription et inspection commerciale).
4 ans à AIG, à évaluer des risques tous les jours, m'ont conduit à une conviction simple. La décision la moins instrumentée d'une entreprise est presque toujours une décision sur une personne. Cette expérience est le fondement de l'approche Psycomet.
Quand un dirigeant assure son outil industriel, il quantifie le risque avec un protocole rigoureux. Quand il décide d'un recrutement C-level, d'une succession ou d'un repositionnement de CODIR, il décide souvent à l'intuition. Psycomet est né de cette dissymétrie : rendre les décisions humaines aussi rigoureusement instrumentées que les décisions financières, sans remplacer l'intuition du dirigeant, en l'aiguisant.
Je suis certifié AssessFirst Expert, et j'interviens en psychométrie et trajectoires prédictives à Paris-Dauphine et Excelia (4 campus).
Une trajectoire en quelques jalons. Les premières fondations, les apprentissages clés, et la création de Psycomet.
Formation au terrain en alternance dans 4 maisons : Abeille Assurances (relation client à Quimper), Verlingue (courtage à Nantes), SIACI Saint-Honoré (Grands Comptes CAC 40 / SBF 120 à Paris), puis L'Oréal : étude de l'impact du changement climatique sur les solutions d'assurance des 41 sites industriels du Groupe dans le monde. Le métier d'assureur appris par toutes ses portes : agence, courtage, grands comptes, risque industriel.
4 ans chez AIG : Graduate Program (2 ans), puis souscription et inspection commerciale. Animation d'un réseau de 60 courtiers parisiens. Souscription Responsabilité Civile Générale, Marine, Aviation. Contribution à la maîtrise de portefeuilles clients PME et ETI. En parallèle, cursus à l'Institut des Assurances de Paris-Dauphine (I.A.P), école de référence des métiers de l'assurance.
"4 ans d'évaluation quotidienne des risques m'ont conduit à une conviction : la décision la moins instrumentée d'une entreprise est presque toujours une décision sur une personne. Cette expérience est le fondement de l'approche Psycomet."

Phase auto-entrepreneur : conception et validation du modèle. Premiers tests terrain. Certification AssessFirst Expert. Interventions en école de commerce et université. C'est là que se construit le pont entre la rigueur actuarielle et la psychométrie scientifique.
Fondation du cabinet en parallèle de la rencontre avec Laurent Chrétien, ingénieur polytechnicien. Architecture de la méthode HRS™. En parallèle, prise de fonction comme intervenant en Psychométrie & Trajectoires Prédictives à Paris-Dauphine et à Excelia (4 campus : Paris, Orléans, Tours, La Rochelle).
Le cabinet entre en activité opérationnelle. Posture sélective : 3 missions par mois maximum, dossier qualifiant, réponse personnelle sous 48 heures. Chaque mission est conduite personnellement par Hugues Souron, sans délégation.

Ingénieur polytechnicien, Laurent Chrétien est partenaire scientifique de Psycomet. Il n'intervient pas sur les missions clients, qui sont toutes conduites personnellement par Hugues. Son rôle : architecturer la méthode et accompagner ses évolutions.
Cette séparation des rôles, conduite des missions d'un côté, garde scientifique de l'autre, est un choix éthique. Elle permet à chaque mission d'être conduite avec proximité humaine, tout en s'appuyant sur un cadre méthodologique externe et indépendant.
Sur Psycomet Capital, l'offre dédiée aux fonds d'investissement, Laurent co-signe chaque livrable au titre de l'architecture méthodologique. Les missions restent conduites par Hugues, du cadrage au débrief deal team.
Un dossier, une lecture, une réponse personnelle sous 48 h. Puis un appel de cadrage de 20 minutes, et une proposition nominative.
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